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為進(jìn)一步壓實(shí)工會工作責(zé)任，加強(qiáng)集團(tuán)工會干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，學(xué)習(xí)黨的方針政策，切實(shí)提升干部職工履職能力，近日，小鴨控股集團(tuán)組織開展2023年工會干部暨職工代表培訓(xùn)會議，集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席出席會議并總結(jié)發(fā)言，各產(chǎn)業(yè)公司工會主席、工會干部、會員代表及職工代表60余人參加培訓(xùn)會議。

本次培訓(xùn)集團(tuán)邀請濟(jì)南市總工會基層工作部部長盧召民主講，盧部長著重從國家政策法律、企業(yè)與工會工作實(shí)際需要和維護(hù)職工權(quán)益的角度出發(fā)，就工會組織建設(shè)、職工代表大會、廠務(wù)公開民主管理、職工之家建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的專業(yè)講授，通過實(shí)際案例分析、互動交流以及對將來工會的重點(diǎn)工作進(jìn)行逐一講解，幫助職工更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容，受到參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評.

會后，集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席王梓楠就本次培訓(xùn)作總結(jié)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，結(jié)合盧部長的生動、豐富的講課內(nèi)容，下一步集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司工會要著重落實(shí)好以下四項重點(diǎn)工作，一是要規(guī)范群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)細(xì)則，各單位要加強(qiáng)對工會工作創(chuàng)新的理論研究和實(shí)踐總結(jié)，及時把好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范，形成可復(fù)制、可推廣的模式方法，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展；二是要加快建立“工事公辦”議事廳，集團(tuán)與各產(chǎn)業(yè)公司上下聯(lián)動，圍繞落細(xì)、落小、落實(shí)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從群眾中來到群眾中去，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事；三是要繼續(xù)推進(jìn) “工人建設(shè)”改革工作，圍繞工人的職業(yè)生涯平臺建立好相關(guān)機(jī)制，縱向打通人才成長通道，拆除“隔離墻”；四是要加快理順、規(guī)范各基層職代會，形成“結(jié)構(gòu)順”“關(guān)系順”“思想通”的工作發(fā)展格局，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、貼合實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，對持續(xù)強(qiáng)化工會工作規(guī)范、提高工會干部履職能力起到極大的促進(jìn)作用，今后集團(tuán)工會將不斷提升干部職工的素質(zhì)與能力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展道路上提供有力的人才支持，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，奮力開創(chuàng)小鴨工會工作新局面！